Должностные обязанности: Декларанта

I. Общие положения

1. Декларант относится к категории специалистов.

2. На должность декларанта назначается лицо, имеющее

(среднее; высшее)

профессионально (техническое, экономическое) образование, подготовку по установленной программе)

(без предъявления требований к стажу работы; стаж работы в должности

(специалиста соответствующего уровня не менее 2 лет; декларанта не менее 1 года

3. Назначение на должность декларанта и освобождение от нее производится приказом директора организации

приказом директора организации

4. Декларант должен знать:

4.1. Таможенный кодекс Российской Федерации.

4.2. Приказы и инструкции Государственного Таможенного Комитета Российской Федерации.

4.3. Указания, распоряжения, телетайпограммы, информационные письма и другие руководящие материалы вышестоящих организаций по кругу обязанностей.

4.4. Соглашение о международном транспортном грузовом сообщении.

4.5. Порядок ведения отчетности.

4.6. Тарифные руководства.

4.7. Товарную номенклатуру внешнеэкономической деятельности.

4.8. Международные правила заключения договоров купли-продажи "Инкотермс" по кругу обязанностей, Международные правила толкования торговых терминов "Инкотермс".

4.9. Методику определения таможенной стоимости.

4.10. Схему соответствующей транспортной сети и основные маршруты следования грузов.

4.11. Формы первичной документации по грузовой и коммерческой работе.

4.13. Основы экономики, организации производства и труда.

4.14. Основы трудового законодательства.

4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.16. Правила и нормы по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

5. Декларант подчиняется непосредственно

6. На время отсутствия декларанта (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора организации. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Декларант:

1. Осуществляет оформление грузовых таможенных деклараций разных типов на перевозки грузов в международных сообщениях.

2. Производит проверку правильности, полноты заполнения и комплектности перевозочных и сопроводительных документов.

3. Выполняет начисление причитающихся таможенных платежей и сборов, руководствуясь постановлениями Правительства РФ, приказами Государственного таможенного комитета РФ и иными нормативными документами.

3. Вводит в установленном объеме информацию в АСУ или передает ее в таможенный отдел.

4. Снимает копии с документов.

5. Ведет оперативный учет производственных показателей, перевозочной и сопроводительной документации.

6. Выдает грузоотправителям и грузополучателям справки и оперативную информацию по вопросам применения тарифов и таможенному оформлению перевозочных и сопроводительных документов.

7. Получает сборы за оказанные услуги.

8. Обеспечивает соблюдение правил по приему и хранению денежных сумм.

9. Ведет оперативный учет выручки и составляет отчеты по установленной форме о наличных и безналичных поступлениях за отчетный период.

10. Сдает денежные суммы в установленном порядке.

11. Обеспечивает на рабочем месте пожарную безопасность.

12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Декларант несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

IV. Ответственность

Декларант имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).

6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.



Copyright © 1993-2017. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25