Аутсорсинг кадров

Аутосоринг кадров представляет собой заключение субдоговора на оказание услуг (выполнение работ) со сторонними компаниями. Главная цель аутосоринга – передача определенного объема работ или бизнес-функций внешнему провайдеру, который имеет в наличии необходимое количество человеческих и материальных ресурсов для реализации поставленной задачи. Организации заключают двухсторонний договор, согласно пунктам которого предоставленные работники будут заниматься возложенными на них вопросами. При этом аутосорсер несет ответственность, что работы будут выполняться квалифицированными сотрудниками, что позволит достичь желаемого итогового результата.