Авторитет руководителя

Авторитет руководителя представляет собой роль человека социальной направленности, которая связана с определенными качествами, характеризующие лицо, занимающее пост руководителя. К таковым относятся высокий уровень решений, направленных на решение задач управления, способность разрешать проблемы, возникающие на производстве, конфликтных ситуаций, умение адекватно прогнозировать их возможное появление. Под авторитетом руководителя можно подразумевать и психологическое состояние человека, на которого возложена данная обязанность, которое для него самого определяется силой его влияние на участников рабочего коллектива, а для самих подчиненных – степенью доверия, которое оказывается руководящему лицу.