Лидерство, основанное на действии

Теория, основанная на убеждении в том, что лидером становятся, а не рождаются. Эта концепция в профессиональной подготовке, разработанная Джоном Адайром (США), подчеркивает, что в -качестве меры эффективности основные недостатки лидера являются менее важными, чем его действия.



Copyright © 1993-2017. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25