Метод вынужденного распределения

Сравнительный подход, при котором вышестоящие работники должны разместить нижестоящих в группы, которые соответствуют их возможностям.



Copyright © 1993-2017. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25