Hr-словарь "М" - Модельный центр занятости - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

Модельный центр занятости

Орган службы занятости, который позволяет воссоздать стандартную модель центра занятости населения с оптимальными характеристиками деятельности. М.ц.з. обеспечивает оказание гражданам и работодателям полного перечня услуг в области содействия занятости, использования эффективных технологий взаимодействия с гражданами, ищущими работу, а также осуществляет деятельность по унификации и стандартизации оснащенности центров занятости, мониторинг новых учебных курсов и методических материалов, отработку новых технологий для подготовки кадров центров занятости. Различают три вида М.ц.з.:
— категория А;
— категория В;
— категория С.
М.ц.з. категории А — выполняют все функции, в т.ч. базовую подготовку персонала; М.ц.з. категории В — выполняют все функции, кроме подготовки персонала; М.ц.з. категории С
o это центры, которые не могут удовлетворять всем критериям, предъявляемым к М.ц.з., но расположены в регионах с критической ситуацией на рынке труда.