Пассивная кадровая политика

Отсутствие у руководства организации четко выраженной программы действий в Отношении персонала, сведение кадровой работы к ликвидации негативных последствий.



Copyright © 1993-2017. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25