Теория мотивации ожидательная

Система научных принципов, основанная на теории Врума: уровень мотивации человека зависит от его целей. От того, как он воспринимает взаимосвязь между результатами работы и достижением' его личных целей, и от того, как он воспринимает свою способность повлиять на уровень результатов своей деятельности. Человек рационален по своей природе, расчетлив даже в том случае, если не обладает достаточно полной информацией, организует свое поведение сейчас в ожидании определенного результата в будущем. В этом отличие теории ожидания от теории мотивации Скиннера. Теория ожидания дает нам возможность применить то, что знаем о себе, к тем людям, с которыми работаем.



Copyright © 1993-2017. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25