Увольнение по инициативе работника

Предусмотренное трудовым законодательством (п. 6 ст. 29, ст. 31, 32 КЗоТ РФ) расторжение трудового дого­вора (контракта) по желанию сотрудни­ка. Законодательством предусмотрено право расторжения работниками трудово­го договора, заключенного на неопреде­ленный срок (ст. 31 КЗоТ РФ), а также в ряде случаев право расторжения срочно­го трудового договора (п. 6 ст. 29, ст. 32 КЗоТ РФ).



Copyright © 1993-2017. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25