Задействование персонала

Распределение сотрудников организации по имеющимся рабочим местам в соответствии с требованиями деятельности фирмы в количественном, качественном, временном и территориальном отношениях, с одной стороны, и интересами и склонностями самих сотруднике, — др.



Copyright © 1993-2017. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25