Двойственные планы оплаты

Структура оплаты, при которой верхняя граница оплаты новых работников является существенно более низкой, чем оплата старых работников.



Copyright © 1993-2017. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25